KVC Partners

IT・コンサル領域のハイクラス人材に特化した転職エージェンシー、KVC Partners様のコーポレートサイトリニューアルでデザインを担当しました。求人紹介にとどまらず、企業の内部情報やキャリアの将来性まで踏み込んで意思決定を支援するという独自のスタンスを、視覚的な体験として表現しています。

KVC Partners様は、IT・コンサル領域に特化したハイクラス人材の転職支援を行い、企業の内部情報やキャリアの将来性といった“見えにくい価値”を強みとされていました。しかし、既存のサイトではその専門性や独自のスタンスが十分に表現されておらず、他の人材エージェントとの違いが伝わりにくい状態でした。特に、「求人紹介」ではなく「意思決定支援」を行うエージェンシーとしての価値や、人生設計に寄り添う姿勢が可視化されておらず、ブランドとしての印象が弱くなっている点が課題となっていました。

KVC Partners様の提供価値を「情報の質」と「キャリア設計支援」という2つの軸で再整理し、単なるサービス紹介ではなく「どのような視点で転職を支援しているのか」という思想が伝わるようコピーと構成を見直しました。信頼性と専門性を保ちながらも閲覧体験としての魅力を高めるため、余白や動きにあえて緩急をつけたレイアウトを設計し、情報の深さと視覚的な体験が両立するサイトを目指しています。

KVC Partners様の強みである「情報の質」と「意思決定支援としての価値」が可視化され、他の人材エージェントとの違いが伝わるサイトへと改善されました。サービスへの理解度が高まったことで、ユーザーが必要な情報へスムーズにたどり着ける導線が生まれ、企業としての信頼感や一貫したブランドイメージの構築にもつながっています。視覚的な印象と情報が一体となり、単なる情報収集の場を超えて「キャリアについて考えるきっかけ」を提供するサイトとして機能しています。