Land Garage リクルートサイト

ランドガレージ様の採用サイト制作を担当。企業の魅力訴求にとどまらず、「働く環境」や「人のリアル」が伝わる構成を重視し、求職者が自身の働く姿を具体的にイメージできる情報設計へと再構築しました。コンセプトである「距離感」を軸に、仕事・人・会社の理解が自然と深まるサイトを実現しています。

ランドガレージ様は、広告制作を軸に幅広いプロジェクトを手がける企業でありながら、その働き方やカルチャー、実際の仕事のリアルが十分に伝わりきっていない状態でした。特に採用においては、企業としての魅力だけでなく、「どのような環境で、どのように成長できるのか」という視点が重要となる中で、求職者が自身の働く姿を具体的にイメージしにくい点が課題となっていました。

本プロジェクトでは、「距離感」というランドガレージ様の強みをコンセプトとして据え、情報設計と表現の両面から再構築を行いました。仕事・人・会社という3つの視点でコンテンツを整理し、求職者が段階的に理解を深められる導線を設計しています。また、社員インタビューや具体的な業務内容を通じて、働くリアルが自然に伝わる構成とし、言葉だけでなく写真や余白を活かしたデザインによって、空気感や雰囲気まで感じられる体験を重視しました。

その結果、ランドガレージ様の働く環境や価値観が明確に可視化され、求職者が自身の将来像と重ね合わせながら理解できる採用サイトへと改善されました。情報の整理により、企業理解から応募意欲の醸成までをスムーズに導く導線が生まれ、単なる情報提供にとどまらない「共感を生む採用コミュニケーション」が実現されています。また、ブランドとしての一貫性を保ちながら、採用に特化した訴求力を持つサイトへと再構築されました。